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勞委會宣布，明年元旦起，開放雇主透過網路選工系統，直接上網把外勞「請回家」。預估這項措施首年最多可替勞雇雙方省下新台幣六萬三千多元費用，時間也由原本的三個月縮短成卅個工作天。

勞委會估計，依目前行情，雇主委託仲介聘僱外勞，須額外負擔近兩萬元介紹費，外勞也要支付業者約兩萬四千元仲介費。從雙方媒合、身體檢查、申辦相關文件到外勞台來工作，至少得花三個月左右。

職訓局外國人聘僱管理組組長傅慧芝表示，明年元月上路的外勞直聘選工系統採「單一窗口」概念，雇主直接透過網路設定所需外勞條件，將資料傳送到外勞所屬國家的海外勞動部；同時，勞委會的系統提供泰國、菲律賓、越南等國外籍勞工清冊，由雇主上網點選中意的外勞，在網路平台媒合並經當地政府取得外勞同意後，約卅個工作天，外勞就可來台上工。

勞委會預計今年年底完成「直接聘僱跨國選工管理服務網路系統」建置及測試，明年一月起啟用。

其實為協助雇主聘僱外勞，並替勞雇雙方省下仲介費用，勞委會在九十六年底成立「直接聘僱聯合服務中心」，卻因過程太繁瑣，讓許多雇主選擇放棄透過直聘中心，寧可花錢請仲介了事。

據統計，至今年九月底止，直聘中心來電及現場諮詢民眾超過四十二萬人次，成功招募外勞的雇主只有三萬兩千人。

職訓局官員坦承，許多雇主剛開始都擔心不熟悉程序，後來對媒合結果都很滿意，除了一般規費，不需另繳其他費用。